Ein wirklich gutes Lob ist Balsam für die Seele. Es ist das Sahnehäubchen nach erfolgreicher Arbeit und kann selbst eine Niederlage zum Sieg machen. Wer die Kunst des Lobens beherrscht, genießt die Zuneigung seiner Mitmenschen und Mitarbeiter. Ein echtes Lob zeigt Aufmerksamkeit, Respekt und wirkliche Wertschätzung.
Bei jeder Herausforderung, jedem Gefallen und jedem Auftrag investieren wir einen Teil unserer Energie. Wir versuchen die Dinge möglichst gut zu lösen und den geforderten Ansprüchen gerecht zu werden – ungewiss, ob wir diese Ansprüche erfüllen können. Mal schafft man es, mal nicht. Doch ganz egal ob man erfolgreich war, wer sich wirklich Mühe gegeben hat, verdient ein Lob.
Trotz all dieser positiven Effekte, loben nur die wenigsten Menschen. Viele haben Angst davor, dass ihr Ansehen dadurch leidet oder sie bedürftig wirken. Dabei ist genau das Gegenteil der Fall. Wer lobt, schlüpft automatisch in die Rolle der Jury, zeigt Großzügigkeit und genießt die Sympathie des Gelobten.
Schon durch ein kleines Lob ist man in der Lage, wirklich positive Gefühle im Gegenüber zu wecken. Beginnen Sie also noch heute, Ihren Mitmenschen etwas zurück zu geben und machen Sie das Loben zu Ihrer neuen Gewohnheit.
Wie Sie richtig loben
1. Loben Sie aufrichtig: Ein Lob kann nur seine echte Wirkung entfalten, wenn es von Herzen kommt. Jedes Lob sollte daher ehrlich sein. Durch geheuchelte Schmeichelei, machen Sie sich nur Feinde.
2. Loben Sie Besonderes: Wer aufmerksam ist, findet immer etwas, dass man loben kann. Halten Sie Ausschau nach positiven Verhaltensmerkmalen, die eher selten vorkommen – z.B. besondere Motivation, Ehrgeiz oder große Überwindung.
3. Loben Sie die Mühe, nicht das Ergebnis: Auch wenn das Ergebnis am Ende mal nicht so fantastisch ist, sollten Sie sich klar machen, dass die Person sich vermutlich viel Mühe gegeben hat. Das ist wirklich lobenswert!
30Tausend
